来源：宣城市人民政府网
注：根据年市政府工作报告，年宣城文化旅游发展股份有限公司正常运营，未来5年宣城文化旅游发展股份有限公司力争上市。
为进一步推进干部选拔任用制度改革，扩大选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定精神和《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》的要求，经宣城市委研究，决定采取比选方式，选配1名宣城文化旅游发展股份有限公司董事长人选。现就有关事项通知如下：
一、比选职位
宣城文化旅游发展股份有限公司董事长1名。
二、资格条件
宣城市辖区域内公务员、国有企事业单位管理人员和省内国有或国有控股相关企业管理人员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件及以下资格条件者，均可以报名。
1、在机关、事业单位工作的报名人员，应担任正县级职务或担任副县级职务满2年；在国有企业工作的报名人员，任职资格比照执行。
2、大学以上学历或中级以上专业技术职称。
3、年龄正县级不超过55周岁（年2月以后出生，含2月，下同）、副县级不超过50周岁（年2月以后出生），身体健康。
4、具备现代企业经营管理知识，拥有丰富的团队管理经验，有一定年限的文化旅游、经济工作或相关工作经历。
5、政治素质好，职业素养高，具有强烈的事业心、责任感、敬业精神和实干精神，能够以身作则、认真履责。
6、符合法律法规规定的其他资格条件。
三、工作安排
比选工作按照报名和资格审查、初选、面试、组织考察、研究决定、试任用等程序进行。
报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合方式。报名时间从2月13日开始至2月19日截止。报名时须填写报名登记表（表样附后），报名登记表一式三份送宣城市委组织部干部科。
报名工作中如有疑问，请及时与宣城市委组织部干部科联系，联系-，（传真）。监督-。
中共宣城市委组织部
年2月13日
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