为加快宣城市文化旅游重点项目建设，做大做强全市文化旅游产业，推进皖南国际文化旅游示范区建设，积极创建国家全域旅游示范区，根据市委市政府要求，宣城文化旅游发展股份有限公司已于年12月7日正式成立。
根据《关于深化市属国有企业负责人薪酬制度改革的实施意见》（宣发〔〕38号），宣城文化旅游发展股份有限公司董事长考核分为基本胜任、胜任、优秀三个档次，薪酬分为底薪15万元、基本胜任为28.8万元、胜任为39.6万元、优秀54万元。
具体考核由市委组织部牵头，市国资委、市旅发委、市统计局等部门共同制定该企业年度考核细则，进行量化指标考核。
二〇一七年二月十五日
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